Role model

多くの失敗と挑戦を力に、会社の成長を加速させる経営メンバーへ。

多田 薫平

2017年入社 新卒

事業開発 執行役員

学生時代の専攻:越境文化論、国際関係・比較政治論

プロフィール

神戸大学卒業。2017年にワンキャリアの新卒第1号社員として入社。マーケティング、営業、キャリアアドバイザーなど様々な役割を経験した後、オンライン企業説明会やエンジニア学生向けサービスといった新規事業の立ち上げを主導。現在は執行役員として、大規模な採用カンファレンスの責任者や、複数の事業領域を管掌する。

キャリア1年目

当時の職種

営業、キャリアアドバイザー、イベント責任者、マーケティングなど

「何でも屋」として全てを経験。失敗を力に変え続ける日々

新卒として入社し、営業、学生へのキャリア支援、イベント企画運営、マーケティングなど、会社に必要なあらゆる役割を経験しました。一方で、インターン生チームのマネジメント失敗、立ち上げた新事業の目標未達での早期終了、大きな売上を失う契約の失敗など、苦い経験も多く重ねました。様々な成功と失敗を通して、幅広いビジネススキルと、事業運営の難しさを知りました。

身についたスキル

  • 企業への提案営業力
  • ユーザーの真のニーズを聞き出す力
  • 効率よく業務を進める仕組みを作る力

キャリア4年目

当時の職種

事業開発

全イベント中止からの、オンラインイベント事業の立ち上げ

2020年、コロナ禍で従来のオフラインイベントが全て中止になる緊急事態が発生。取締役のアイデアからオンライン企業説明会を立ち上げることになり、「絶対に形にする」という強い決意で取り組みました。手探りで準備を進め、同年3月には1ヶ月間連続の生放送を実現。事業が軌道に乗った後の5月には、5会場同時配信の大型企画も実施し、現在まで続くオンライン説明会事業の基盤を築きました。

身についたスキル

  • 事業をゼロから設計する力
  • 新しい商品を生み出す力

キャリア6年目

当時の職種

事業開発、組織運営

新サービスを主導し、執行役員へ。事業を複合的に伸ばす組織運営

エンジニア学生向けのサービス「ワンキャリア for エンジニア」の立ち上げを主導。さらに、動画イベントの組織再編や、行政との連携事業など、成長フェーズの異なる複数の事業領域を統括し、多角的な事業開発と組織運営に関わっています。この実績が評価され、2025年7月には執行役員に就任しました。

身についたスキル

  • プロダクト設計スキル
  • 組織の構造全体を管理・運営する力(階層マネジメント)
  • 事業の収益とコストを計画する力(PL設計スキル)

メンバーからのコメント

いつもエネルギーに溢れ、爽やかでニコニコした勇者のような存在です。新しいプロジェクトの立ち上げに必要な元気と勇気を常に持ち、どんどん物事を決めて進めてくれます。いい意味でこだわりが強い一方、サバサバとしており、一緒に仕事をしていると晴れやかな気持ちになります。苦手なことを素直に認められる点も素敵で、皆から愛され、頼られる理由がよく分かります。

現在挑戦していること

グループ全体での連携強化、新しい事業の開発、そして現在の担当領域外の全社的な戦略設計に取り組んでいます。

今後の目標

目標をあえて定めず、目の前の新しい課題に日々全力取り組んでいます!
「人の数だけ、キャリアをつくる。」ために、キャリアデータを構築・活用し続け、人にまつわる社会課題の解決に繋げていきたい。今取り組んでいることは全て手段であり、その目的達成を少しでもスピードアップしたいと考えています。