Role model

広告・事業開発・採用人事を経て、ブランドの未来をつくる戦略家へ。

鈴木 維

2022年入社 中途

マーケティング部 シニアマネージャー

学生時代の専攻:法学

プロフィール

中央大学卒業。新卒で博報堂に入社し、営業やクライアントとの共創型事業開発採用の仕事など幅広く経験。2022年、学生時代にインターンをしていたワンキャリアに転職。現在は、会社の顔となるブランド戦略を担当する。

キャリア1年目

当時の職種

広告会社の営業、事業開発、採用人事(前職)

好奇心を大事に、どんどん提案。社長賞(ヤング部門)を受賞。

新卒で入った広告会社で、「この業界は、若い人の意見の方が大事にされる」という先輩の言葉を信じ、仕事で「やってみたい」「面白そう」と思ったことをどんどん提案し、行動に移しました。その結果、様々なプロジェクトにアサインされ、当時の社長賞(ヤング部門)を受賞!若手でも遠慮せず、自分の意欲を成果につなげた経験が、その後のキャリアの土台になりました。

身についたスキル

  • 「面白そう」で企画を広げ、「必ずやり遂げる」実行力

キャリア5年目

当時の職種

総合企画職

計画を「実行」する壁を越え、実装力を磨く

インターン経験のあるワンキャリアに転職し、社の最先端事例をつくり、ひろげる仕事を担当。「戦略を立てる(言うは易し)」と「実際にやり遂げる(行うは難し)」の大きなギャップを痛感。この悔しさから、ただ戦略や企画をつくるだけでなく、「最後まで自分でやりきる」ことを徹底。「企画倒れ」を防ぎ、実行力をもって確実に成果を出すことに集中しました。

身についたスキル

  • 企画したことを実際に形にする実装力

キャリア7年目

当時の職種

マーケティング職

「神は細部に宿る」最高の成果にこだわるプロの仕事

関わる人が増え、複雑なプロジェクトが多くなる中で、様々な人の「納期の調整」や「意見のとりまとめ」に苦労しました。しかし、最終的に世の中に出るのは「たった一つの成果物」だけだと再認識。「細部まで徹底的にこだわる」ことこそが最も大切だと確信。効率を追求しつつも、最高の成果にこだわり抜く信念を持つようになりました。

身についたスキル

  • 企業ブランドを実際に成長させる力

メンバーからのコメント

仕事の迅速さと高いクオリティを両立させ、社内外の折衝においても優れた対応力がある人です。なのに物腰は柔らかく、彼と話すと皆笑顔になってしまう、生粋の「人たらし」です。常に周りの動きや表情も見ていて、必要な時にさっとサポートしてくれるので、いつも助かっています。家庭においても家事や料理を器用にこなし、仕事も効率よく質の高いアウトプットを出すので尊敬しています。

現在挑戦していること

ワンキャリアのブランドで、世界をよくすること。
これまで個別最適的に積み上げてきたワンキャリアのブランドを、今後の10年以降を見据えて、改めて「ブランド定義」を行い、リーディングカンパニーとしての戦略を設計する。

「ワンキャリアが、HR領域において最も世界をよくするブランドである。」ということを証明することが目標。

今後の目標

未定、だからこそ面白い。
「5年前の自分が今の自分を見て、誇らしい自分かどうか。」を、人生において定点観測してきたので、これからもそうします。