新卒で入った広告会社で、「この業界は、若い人の意見の方が大事にされる」という先輩の言葉を信じ、仕事で「やってみたい」「面白そう」と思ったことをどんどん提案し、行動に移しました。その結果、様々なプロジェクトにアサインされ、当時の社長賞(ヤング部門)を受賞!若手でも遠慮せず、自分の意欲を成果につなげた経験が、その後のキャリアの土台になりました。
身についたスキル
- 「面白そう」で企画を広げ、「必ずやり遂げる」実行力
Role model ロールモデル
鈴木 維
2022年入社 中途
マーケティング部 シニアマネージャー
学生時代の専攻:法学
キャリア1年目
当時の職種
広告会社の営業、事業開発、採用人事(前職)
新卒で入った広告会社で、「この業界は、若い人の意見の方が大事にされる」という先輩の言葉を信じ、仕事で「やってみたい」「面白そう」と思ったことをどんどん提案し、行動に移しました。その結果、様々なプロジェクトにアサインされ、当時の社長賞(ヤング部門)を受賞!若手でも遠慮せず、自分の意欲を成果につなげた経験が、その後のキャリアの土台になりました。
キャリア5年目
当時の職種
総合企画職
インターン経験のあるワンキャリアに転職し、社の最先端事例をつくり、ひろげる仕事を担当。「戦略を立てる(言うは易し)」と「実際にやり遂げる(行うは難し)」の大きなギャップを痛感。この悔しさから、ただ戦略や企画をつくるだけでなく、「最後まで自分でやりきる」ことを徹底。「企画倒れ」を防ぎ、実行力をもって確実に成果を出すことに集中しました。
キャリア7年目
当時の職種
マーケティング職
関わる人が増え、複雑なプロジェクトが多くなる中で、様々な人の「納期の調整」や「意見のとりまとめ」に苦労しました。しかし、最終的に世の中に出るのは「たった一つの成果物」だけだと再認識。「細部まで徹底的にこだわる」ことこそが最も大切だと確信。効率を追求しつつも、最高の成果にこだわり抜く信念を持つようになりました。